Программа поддержки инноваций Sibelco

«Инновации необходимы, чтобы реализовать концепцию развития Sibelco. Они создаются на стыке отраслей и подразделений. Инновации нарушают привычное положение вещей и служат причиной изменений, смещают парадигму и вынуждают людей выйти из зоны комфорта».

ГЕОРГ Ф. Л. ВАЙССМЕЕР, ДИРЕКТОР ПО ТЕХНОЛОГИЯМ И ИННОВАЦИЯМ, ГРУППА SIBELCO

Программа поддержки инноваций Sibelco

Программа поддержки инноваций Sibelco (SIDP) помогает объединять людей благодаря использованию ресурсов и знаний в мировом масштабе. Программа поддержки инноваций Sibelco позволяет стимулировать изменения, развивать наших сотрудников, объединять и удерживать талантливые кадры.

Мы ищем талантливых, мотивированных и любящих свое дело выпускников университетов с дипломом по естественным или инженерным наукам в сфере материалов, химии, минералогии и техпроцессов, желающих строить прочные отношения, исследовать возможности, выражать свое мнение и добиваться результата в компании с сильной и стабильной культурой, поддерживающей индивидуальную и коллективную эффективность работы, развитие и рост.

Что включает программа

• Возможность работать над различными проектами, имеющими стратегическое влияние в различных сегментах нашего бизнеса.
• Участие минимум в одном комплексном проекте, охватывающем несколько подразделений, в течение периода действия программы.
• Прямая поддержка и консультирование от директора Sibelco по технологиям и инновациям.
• Дополнительная подготовка со стороны других руководителей компании.
• Возможности познакомиться с другими культурами и построить широкую сеть контактов.
• Овладение специализированными технологиями и ноу-хау.

С успешными кандидатами немедленно заключается договор о постоянном трудоустройстве с конкурентоспособными условиями. Программа поддержки инноваций Sibelco длится 24 месяца и считается первым шагом длительной карьеры в Sibelco. После завершения программы кандидаты получают возможность дальнейшего продвижения по карьерной лестнице в компании.

Sibelco непрерывно формирует международные трудовые ресурсы, принадлежностью к которым можно гордиться. Руководители помогают сотрудникам развиваться и делать максимальный вклад в общий результат.

После успешного прохождения программы кандидаты могут получить должности в одном из направлений деятельности или международных служб. Возможности трудоустройства будут заблаговременно изучены с привлечением кандидата и исполнительных руководителей, которые тесно с ним работали, а также отдела кадров.

Основным местом работы будет главный офис Sibelco в Антверпене, Бельгия. Длительные командировки на другие предприятия являются частью программы, они будут необходимы для успеха соответствующего стратегического проекта.

Заинтересовались?

Для обеспечения успеха программы и кандидатов в программу поддержки инноваций Sibelco ежегодно отбирается ограниченное количество участников.

Вы очередной кандидат, которого мы ищем? Вы готовы учиться, вести за собой людей и прокладывать путь в условиях неопределенности? Если это так, направьте свое резюме на адрес SIDP@SIBELCO.COM вместе с дополнением (сопроводительным письмом, презентацией или коротким видеороликом), поясняющим, почему вы решили принять участие в программе.