Программа поддержки инноваций Sibelco

«Инновации необходимы, чтобы реализовать концепцию развития Sibelco. Они создаются на стыке отраслей и подразделений. Инновации нарушают привычное положение вещей и служат причиной изменений, смещают парадигму и вынуждают людей выйти из зоны комфорта».

ГЕОРГ Ф. Л. ВАЙССМЕЕР, ДИРЕКТОР ПО ТЕХНОЛОГИЯМ И ИННОВАЦИЯМ, ГРУППА SIBELCO

Программа поддержки инноваций Sibelco

Программа поддержки инноваций Sibelco (SIDP) помогает объединять людей благодаря использованию ресурсов и знаний в мировом масштабе. Программа поддержки инноваций Sibelco позволяет стимулировать изменения, развивать наших сотрудников, объединять и удерживать талантливые кадры.

Мы ищем талантливых, мотивированных и любящих свое дело выпускников университетов с дипломом по естественным или инженерным наукам в сфере материалов, химии, минералогии и техпроцессов, желающих строить прочные отношения, исследовать возможности, выражать свое мнение и добиваться результата в компании с сильной и стабильной культурой, поддерживающей индивидуальную и коллективную эффективность работы, развитие и рост.

Что включает программа

• Возможность работать над различными проектами, имеющими стратегическое влияние в различных сегментах нашего бизнеса.
• Участие минимум в одном комплексном проекте, охватывающем несколько подразделений, в течение периода действия программы.
• Прямая поддержка и консультирование от директора Sibelco по технологиям и инновациям.
• Дополнительная подготовка со стороны других руководителей компании.
• Возможности познакомиться с другими культурами и построить широкую сеть контактов.
• Овладение специализированными технологиями и ноу-хау.

С успешными кандидатами немедленно заключается договор о постоянном трудоустройстве с конкурентоспособными условиями. Программа поддержки инноваций Sibelco длится 24 месяца и считается первым шагом длительной карьеры в Sibelco. После завершения программы кандидаты получают возможность дальнейшего продвижения по карьерной лестнице в компании.

Sibelco непрерывно формирует международные трудовые ресурсы, принадлежностью к которым можно гордиться. Руководители помогают сотрудникам развиваться и делать максимальный вклад в общий результат.

После успешного прохождения программы кандидаты могут получить должности в одном из направлений деятельности или международных служб. Возможности трудоустройства будут заблаговременно изучены с привлечением кандидата и исполнительных руководителей, которые тесно с ним работали, а также отдела кадров.

Основным местом работы будет главный офис Sibelco в Антверпене, Бельгия. Длительные командировки на другие предприятия являются частью программы, они будут необходимы для успеха соответствующего стратегического проекта.

Заинтересовались?

Для обеспечения успеха программы и кандидатов в программу поддержки инноваций Sibelco ежегодно отбирается ограниченное количество участников.

Are you the next candidate we are looking for? Do you have a willingness to learn, lead and navigate ambiguity? If so, please send your CV to SIDP@SIBELCO.COM along with an accompanied file (cover letter, presentation or short film) on why you are applying. Please note we are only able to accept applications in English. Applications in other languages will not be accepted.